VAŽNE INFORMACIJA ZA STRANE RADNIKE U HRVATSKOJ!

📢 🎯 VAŽNE INFORMACIJA ZA STRANE RADNIKE U HRVATSKOJ!

📍 Radna dozvola još u postupku? Radite već? – Oprez!

U posljednje vrijeme sve češće zaprimamo upite stranih državljana koji već rade, iako im dozvola za boravak i rad još nije odobrena. Ovdje donosimo ključne informacije koje morate znati kako biste zaštitili sebe i svoj pravni status:

🔹 Rad bez odobrene dozvole je nezakonit

Ako radite dok je vaša radna dozvola još u postupku, to se prema Zakonu smatra neprijavljenim radom („rad na crno”), čak i ako ste potpisali ugovor ili ste u smještaju poslodavca.

🔹 Kazne:

Radnik: kazna od 1.000 € + zabrana rada u EU od 3 do 5 godina

Poslodavac: kazna od 10.000 € po radniku + upis na crnu listu poslodavaca i zabrana zapošljavanja stranih radnika do 6 godina

🔹 Bez važeće dozvole – nema prava na plaću

Poslodavac nema pravnu osnovu za isplatu plaće ako niste zakonski prijavljeni.

🔄 Želite promijeniti poslodavca dok je dozvola još u postupku?

Da, moguće je – ALI:

1. Trenutni poslodavac mora podnijeti zahtjev za povlačenje postojeće prijave

2. Ministarstvo unutarnjih poslova (MUP) mora službeno zatvoriti predmet

3. Tek tada novi poslodavac može predati novi zahtjev

⏳ Upozorenje: Zbog gužvi u sustavu, odjave se često obrađuju sa zakašnjenjem – što znači da nećete moći dobiti novu dozvolu na vrijeme za ovu sezonu.

⏰ Zakonito radno vrijeme:

✓ 40 sati tjedno (standard)

✓ Do 48 sati uz preraspodjelu (kolektivni ugovor)

❗ Prekovremeni rad mora biti obračunat i isplaćen – sve drugo je kršenje Zakona o radu.

📢 Imate previše sati? Radite bez dozvole? Poslodavac ignorira vaša prava?

✅ Prvo se obratite kadrovskoj službi poslodavca.

❌ Ako ne reagiraju – imate pravo prijaviti situaciju Inspektoratu rada.

📌 PRIJAVA INSPEKTORATU RADA

Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

📝 Online obrazac: https://dirh.gov.hr/prijave/83

📧 Email: inspektorat@dirh.hr

📞 Tel: +385 1 2375 100

Važni propisi i popis poslodavaca kod kojih je tijekom inspekcijskog nadzora zapisnikom utvrđeno postojanje neprijavljenog rada:

https://mrosp.gov.hr/print.aspx?id=13602&url=print

✅ Za dodatne informacije i savjete o zakonitom radu u turizmu, slobodno nam se obratite putem poruke ili putem našeg portala:

📩 marketing@posaouturizmu.hr

🌐 www.posaouturizmu.hr

#POSAOUTURIZMU – Prepoznajte svoju priliku!

📢 🎯 ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ІНОЗЕМНИХ ПРАЦІВНИКІВ У Х

📍Дозвіл на роботу ще в процесі? А ти вже працюєш? - Обережно!

Останнім часом все частіше отримуємо запити від іноземних громадян, які вже працюють, хоча їх дозвіл на проживання та роботу ще не затверджено. Тут ми приносимо ключову інформацію, яку вам потрібно знати, щоб захистити себе та свій юридичний статус:

🔹 Робота без затвердженого дозволу є незаконною

Якщо ви працюєте, поки ваш дозвіл на роботу ще в процесі, то законом він вважається незаповідомленною роботою ("чорна праця") навіть якщо ви підписали договір або перебуваєте у роботодавця.

🔹 Штрафи:

Працівник: штраф 1000 євро + заборона на роботу в ЄС від 3 до 5 років

Роботодавець: штраф 10 000 € за працівника + реєстрація в чорний список роботодавця та заборона працевлаштування іноземних робітників на строк до 6 років

🔹Без чинного посвідчення - без права на зарплату

Роботодавець не має законних підстав для виплати зарплати, якщо ви не зареєстровані

🔄 Хочете змінити роботодавця, поки ліцензія ще в процесі?

Так, це можливо - АЛЕ:

1. Чинний роботодавець має подати запит на відклик наявної заяви

2. Міністерство внутрішніх справ (МВД) має офіційно закрити справу

3. Тільки тоді новий роботодавець зможе подати новий запит

⏳ Увага: Через затори в системі логіни часто обробляються пізно - а це означає, що ви не зможете вчасно отримати нову ліцензію на цей сезон.

⏰ Легальний графік роботи:

✓ 40 годин на тиждень (стандартний)

✓ До 48 годин з перерозподілом (колективний договір)

❗️Нанадрожні роботи мають бути розраховані та оплачувані - все інше є порушенням закону про працю.

📢 А у вас забагато годин? А ви працюєте без дозволу? Роботодавець ігнорує ваші права?

✅ Зверніться спочатку до кадрової служби роботодавця.

❌ Якщо не реагують - маєте право повідомити про ситуацію в інспекцію праці.

📌 ЗАЯВКА ДО ІНСПЕКТОРА ПРАЦІ

Міністерство праці, пенсійної системи, сім'ї та соціальної політики

📝 Онлайн форма: https://dirh.gov.hr/prijave/83

📧 Електронна пошта: inspektorat@dirh.hr

📞 Тел: +385 1 2375 100

Важливі норми та перелік роботодавців, де під час інспекційного нагляду встановили наявність незаповідомленної роботи:

https://mrosp.gov.hr/print.aspx?id=13602&url=print

✅ Для отримання додаткової інформації та консультації щодо легальної роботи в туризмі, не соромтеся звертатися до нас у повідомлення або через наш портал:

📩 marketing@posaouturizmu.hr

🌐 www.posaouturizmu.hr

#ТУРИЗМРОБОТА - Визнай свою можливість!